Funke setzt auf neues Führungsteam für die Eltern-Zeitschrift

Funke setzt auf neues Führungsteam für die Eltern-Zeitschrift

Seit Anfang Oktober gehört die ehemalige G+J-Flaggschiffmarke „Eltern“ zu Funke. Jetzt stellt Janina Süß, Geschäftsführerin der Tochter Funke Women, People & Family, ein neues Führungsteam vor: Ab dem 1. Januar übernimmt Claudia Weingärtner die Chefredaktion. Ihre Kollegin Kim Eileen Christie soll die Marke als Geschäftsführerin führen und ausbauen. Was konkret für „Eltern“ geplant ist, bleibt abzuwarten. Unser Portal ist der Medienservice mit täglichen Branchennews im Internet. An jedem Werktag fassen wir die wichtigsten Punkte zusammen – angereichert mit Hintergrundwissen, Fakten und Zahlen.

4. Dezember 2025, 10:43 Uhr

Stichworte: Finanzen, Lifestyle, Wohnen & Garten, Wirtschaft

Die Funke Mediengruppe hat das Magazin „Eltern“ im Rahmen eines im Oktober 2025 abgeschlossenen Deals von RTL Deutschland übernommen. Seitdem kündigt der Verlag zentrale Personalentscheidungen an, um die Marke in eine neue Ära zu führen. Zwei Neuberufungen sollen die Reichweite ausbauen und die Zukunft des Titels sichern.

Die monatlich erscheinende Printausgabe von „Eltern“ wird vom Verlag Wort & Bild in Baierbrunn produziert und erreicht eine Auflage von etwa 350.000 Exemplaren. Das digitale Pendant „Eltern.de“ agiert unabhängig vom Print-Team.

Als neue Chefredakteurin hat Funke Claudia Weingärtner bestimmt, die ihr Amt am 1. Januar 2026 antreten wird. Zuvor leitete sie die Ressorts News und Prominente bei „Gala“ und war Chefredakteurin von „Leben & Erziehen“. Biona Schütt bleibt in ihrer Funktion als stellvertretende Chefredakteurin.

Kim Eileen Christie, bisher bei RTL Deutschland als Geschäftsführerin für Audience Development tätig, übernimmt nun die Verantwortung für die Marke „Eltern“ bei Funke. Davor zeichnete sie auch für das Geschäftsmanagement der Digitalaktivitäten von „Stern“ verantwortlich.

Janina Süß, Geschäftsführerin der Funke Women, People & Family GmbH, zeigt sich zuversichtlich, dass der Titel mit dem neuen Team weitere Leser:innen gewinnen wird. Das Unternehmen plant, die Position von „Eltern“ mit der aktualisierten Führung zu stärken.

Die personellen Wechsel markieren einen strategischen Kurswechsel für „Eltern“ unter der Ägide von Funke. Mit getrennten Digital- und Print-Teams soll die Marke weiterentwickelt werden, ohne ihre etablierte Leserschaft zu vernachlässigen. Die Änderungen treten zu Beginn des Jahres 2026 in Kraft.