Antenne Bayern Group startet mit neuem Führungstrio und strategischer Umstrukturierung

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Ein Foto mit drei Frauen auf einem blauen Hintergrund, umgeben von den Namen verschiedener Sponsoren und einem Unternehmensnamen.

Antenne Bayern Group startet mit neuem Führungstrio und strategischer Umstrukturierung

Die Antenne Bayern Group hat einen umfassenden Wechsel in der Führungsetage angekündigt, der ab Januar 2026 in Kraft tritt. Karsten Wellert verlässt Radio 7 in Ulm und wechselt als neuer Finanzvorstand (CFO), Personalchef (HR) und Digitalvorstand (CDO) zum Unternehmen. Die Neubesetzung folgt auf den Abgang von zwei langjährigen Führungskräften, Vasco Winkler und Doris Grau, die sich neuen beruflichen Herausforderungen außerhalb der Gruppe zuwenden.

Wellerts Ernennung bedeutet eine Rückkehr zur Antenne Bayern Group, wo er zuvor als stellvertretender Chefredakteur sowie Leiter Online & Data Activation tätig war. Seine Karriere begann im Jahr 2000 als Radiomoderator; seitdem hat er umfangreiche Erfahrung in Medienführungspositionen gesammelt. In seiner neuen Rolle wird er zudem Prokurist und Mitglied der Geschäftsführung.

Sein Weggang von Radio 7 in Ulm ebnet den Weg für Dr. Tobias Krohn, der am 1. Januar 2026 die Position des Geschäftsführers übernimmt. Ab 1. April 2026 folgt ihm Daniel Lutz als Programmdirektor. Wellerts Aufgaben werden nicht von einer einzelnen Person übernommen, sondern auf die beiden neuen Führungskräfte aufgeteilt. Valerie Weber, Vorsitzende der Geschäftsführung, erklärte, die Umstrukturierung sei eine Folge der Abgänge von Grau und Winkler. Die Neuordnung ermöglicht es dem Unternehmen, die Bereiche Finanzen, Personal und Digital enger zu verzahnen und so operative Synergien zu stärken.

Die Führungswechsel treten zum 1. Januar 2026 in Kraft, wenn Wellert seine neuen Funktionen bei der Antenne Bayern Group antritt. Radio 7 in Ulm wird künftig unter einer angepassten Führungsstruktur agieren, mit Krohn und Lutz in zentralen Verantwortungsbereichen. Ziel der Maßnahmen ist es, die Effizienz zu steigern und die finanziellen, personellen sowie digitalen Strategien des Unternehmens besser aufeinander abzustimmen.

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