DocuWare startet mit neuem Führungsteam in eine Wachstumsphase
DocuWare kündigt umfassende Veränderungen in der Unternehmensführung an – wirksam ab dem 1. April 2025. Die Neuaufstellung umfasst personelle Wechsel und ein umgestaltetes Führungsteam, das das Wachstum und die Innovationskraft des Unternehmens vorantreiben soll.
Max Ertl, der das Unternehmen 24 Jahre lang geprägt hat, scheidet aus seiner Position als Co-Präsident aus. Sein Ausscheiden markiert das Ende einer langen Ära, in der er die strategische Ausrichtung von DocuWare maßgeblich mitgestaltet hat.
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Als neuer Vorstandsvorsitzender (CEO) übernimmt Dr. Michael Berger die Führung – er folgt damit auf Ertl. Berger begann seine Karriere bei Siemens, bevor er 2008 als Vice President für Forschung und Entwicklung zu DocuWare stieß. Nun wird er das Unternehmen an der Spitze eines neu formierten Führungsteams leiten.
Zu diesem Team gehören: -Michael Bochmann als Chief Product & Technology Officer, verantwortlich für die Produktstrategie und technologische Entwicklung. -Benedikt Dischinger in der Rolle des Finanzvorstands (CFO), der die Bereiche Finanzen, Personal & Kultur, Unternehmens-IT, Recht & Compliance sowie Strategie & Controlling steuert. -Uta Dresch, die bereits das Customer Experience Management leitet, erweitert ihren Verantwortungsbereich um den globalen Kundensupport, professionelle Dienstleistungen und den täglichen Geschäftsbetrieb. -Hermann Schäfer übernimmt als Chief Sales & Marketing Officer die globale Verantwortung für Vertrieb und Marketing.
Gemeinsam soll die neue Führungsetage die internationale Präsenz von DocuWare stärken und die Innovationsdynamik beschleunigen. Die Änderungen treten im kommenden April in Kraft, mit Dr. Michael Berger an der Spitze. Das umstrukturierte Team konzentriert sich darauf, die Marktposition des Unternehmens auszubauen und die operative Effizienz zu steigern. DocuWare ist damit für eine neue Wachstumsphase unter der aktualisierten Führungsstruktur gerüstet.
